Graha Marcella 3A Kav.1 Jl.WR Soepratman No.4, Pondok Ranji - Bintaro 3A
08788-1000-100 Event@HRD-Forum.com

Job Analysis & Job Description With Kompetensi & KPI

HRD Forum Two Days Workshop www.HRD-Forum.com
Job Analysis & Job Description With Kompetensi & KPI

Investasi Hanya ; Early Bird Rp 2,700,000,- ; Normal Rp. 3,275,000,- ; Invoice Rp. 3,575,000,-

Dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta Pusat

**Terbatas hanya untuk 15 peserta
**Peserta diwajibkan membawa Laptop

Bagaimana melakukan Job Analysis yang benar dan efektif?
Bagaimana membuat Job Description yang powerful?
Bagaimana format Job Description yang ideal?

Ingin karyawan perusahaan Anda sukses menjalankan tugasnya? sukses menjalankan pekerjaannya? Hal kunci yang harus disiapkan oleh perusahaan adalah kejelasan apa pekerjaannya, apa KPI-nya, apa tanggung jawabnya, kepada siapa dia harus bertanggung jawab, dengan siapa saja dia harus berhubungan, apa kompetensi yang harus dimiliki, dsb. Semua kejelasan itu ada di dalam Job analysis dan Job Description berbasis Kompetensi & KPI. Agar dalam Job analysis dan Job Description memuat semua hal tersebut, maka proses pembuatannya harus benar dan tepat.

Training ini akan menjabarkan apa dan bagaimana proses membuat Job analysis & job description berbasis kompetensi & KPI ; dimana dalam proses pembuatan job analysis & job description ini menggali semua kompetensi dan KPI per Job Position.

Pemahaman yang benar bagaimana melakukan job analisis pada akhirnya akan menghasilkan dokumen Job description yang powerful. Untuk memahaminya diperlukan suatu ketrampilan dasar yang harus dimiliki oleh setiap personel HRD. Workshop ini bertujuan untuk me-refresh pengetahuan dan ketrampilan peserta dalam memahami, merumuskan maupun menuliskan suatu job description secara akurat. Dengan menggunakan format interview yang sudah terstruktur yang diformat dalam aplikasi “format excel” akan lebih memudahkan officer HR dalam mereview, koreksi maupun menyusun suatu dokumen Job Description.

Outline Workshop :
1. Pendahuluan
– Pengertian Job Analysis
– Pengertian Job Description
– Pengertian Kompetensi
– Pengertian KPI
2. Proses Job Analysis
3. Job Description
– Manfaat Job Description
– Komponen penyusun Job Description
– Langkah-langkah Menyusun Job Description
4. Latihan melakukan Job Analysis & membuat Job Description

Investasi :
Early Bird Rp 2.700.000,- (lunas dua minggu sebelum acara)
Normal    Rp. 3.275.000,-
Invoice   Rp. 3.575.000,-

Metoda Workshop :
Presentasi
Praktek
Evaluasi
Diskusi kelompok

Siapakah yang wajib hadir :
Praktisi HRD dan SPV s/d Manager Non HR

Tanggal Pelaksanaan di Tahun 2015 :
14-15 Januari 2015
11-12 Februari 2015
11-12 Maret 2015
15-16 April 2015
7-8 Mei 2015
17-18 Juni 2015
6-7 July 2015
26-27 Agustus 2015
16-17 September 2015
15-16 Oktober 2015
11-12 November 2015
7-8 Desember 2015

Lokasi :
Salah Satu Hotel di Jakarta

Waktu :
09.00 – 16.00 WIB

No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Form Pendaftaran : Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi & KPI
Tanggal       :
Nama          :
Perusahaan  :
No. Telp      :
No.HP         :
PIN BB        :
Email          :
Transfer tgl :
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
087781811118
(021) 7355648

PIN BB : 5A24F771

Email :Event@HRD-Forum.com
Website :www.HRD-Forum.com

Twitter    : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

  • Ikutilah HR-ODP, angkatan 5
  •     HR Officer Development Program
  •     5-6 Desember 2015
  •     www.HRD-Forum.com

 HRD Forum – Penyelenggara Training – Training Provider – Konsultan HRD – Komunitas HRD

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *