Graha Marcella 3A Kav.1 Jl.WR Soepratman No.4, Pondok Ranji - Bintaro 3A
08788-1000-100 Event@HRD-Forum.com

Job Analysis & Job Description

HRD Forum Two Days Workshop www.HRD-Forum.com

Job Analysis & Job Description

With Kompetensi & KPI


Investasi Hanya ; Early Bird Rp 2,950,000,- ; Normal Rp. 3,475,000,- ; Invoice Rp. 3,900,000,-

Dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta

**Terbatas hanya untuk 15 peserta
**Peserta diwajibkan membawa Laptop

Bagaimana melakukan Job Analysis yang benar dan efektif?
Bagaimana membuat Job Description yang powerful?
Bagaimana format Job Description yang ideal?


Ingin karyawan perusahaan Anda sukses menjalankan tugasnya? sukses menjalankan pekerjaannya? Hal kunci yang harus disiapkan oleh perusahaan adalah kejelasan apa pekerjaannya, apa KPI-nya, apa tanggung jawabnya, kepada siapa dia harus bertanggung jawab, dengan siapa saja dia harus berhubungan, apa kompetensi yang harus dimiliki, dsb. Semua kejelasan itu ada di dalam Job analysis dan Job Description berbasis Kompetensi & KPI. Agar dalam Job analysis dan Job Description memuat semua hal tersebut, maka proses pembuatannya harus benar dan tepat.

Training ini akan menjabarkan apa dan bagaimana proses membuat Job analysis & job description berbasis kompetensi & KPI ; dimana dalam proses pembuatan job analysis & job description ini menggali semua kompetensi dan KPI per Job Position.

Pemahaman yang benar bagaimana melakukan job analisis pada akhirnya akan menghasilkan dokumen Job description yang powerful. Untuk memahaminya diperlukan suatu ketrampilan dasar yang harus dimiliki oleh setiap personel HRD. Workshop ini bertujuan untuk me-refresh pengetahuan dan ketrampilan peserta dalam memahami, merumuskan maupun menuliskan suatu job description secara akurat. Dengan metoda pelaksanaan job analysis yang tepat dan baik akan lebih memudahkan officer HR dalam mereview, koreksi maupun menyusun suatu dokumen Job Description.

Outline Workshop :
1. Pendahuluan
– Pengertian Job Analysis
– Pengertian Job Description
– Pengertian Kompetensi
– Pengertian KPI
2. Proses Job Analysis
3. Job Description
– Manfaat Job Description
– Komponen penyusun Job Description
– Langkah-langkah Menyusun Job Description
4. Latihan melakukan Job Analysis & membuat Job Description

Investasi :
Early Bird Rp 2.950.000,- (lunas dua minggu sebelum acara)
Normal    Rp. 3.475.000,-
Invoice    Rp. 3.900.000,-


Metoda Workshop :
Presentasi
Praktek
Evaluasi
Diskusi kelompok

Siapakah yang wajib hadir :
Semua Praktisi HR dan SPV s/d Manager Non HR

Tanggal Pelaksanaan :

16-17    Januari 2017
20-21    Februari 2017
20-21    Maret 2017
17-18    April 2017
17-18    Mei 2017
19-20    Juni 2017
17-18    July 2017
21-22    Agustus 2017
13-14    September 2017
16-17    Oktober 2017
20-21    November 2017
13-14    Desember 2017

Lokasi :
Salah Satu Hotel di Jakarta

Waktu :
09.00 – 16.00 WIB

No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

——————————————————————————-
Form Pendaftaran : Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi & KPI-2017
Kota : Jakarta
Tanggal       :
Nama          :
Perusahaan  :
No. Telp      :
No.HP         :
PIN BB        :
Email          :
Transfer tgl :
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com
—————————————————————————-
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,


Kamela Damayanti


08788-1000-100

08788-1-8888-99
(021) 7355648

PIN BB : 5A24F771


Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com
www.DiskusiHRD.com

    ###
HRODP – HR Officer Development Program, Angkatan ke-9
8-9 April 2017 – Puncak – Jawa Barat
Pendaftaran : Event@HRD-Forum.com

###
HR Brotherhood – Super BootCamp, Angkatan ke-9
11-12 Maret 2017 – Puncak, Jawa Barat
Pendaftaran : Event@HRD-Forum.com

 
 

HRD Forum – Penyelenggara Training – Training Provider – Konsultan HRD – Komunitas HRD

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *